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时间:2019-05-12来源:未知 作者:admin 点击:56次

  

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  近年来,越来越多的微信群悄悄占领人们的生活,下班后被工作群消息轰炸成了一种常态。日前,广东珠海香洲区发布新规,要求原则上一个单位只建一个工作群,发言要有内容不得随意刷屏,非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。这一措施让众多日常生活被微信群“绑架”的网友纷纷为之点赞。你怎么看?

  规定虽好,可能否真正起到“解绑”作用还有待观察,毕竟除了微信,还有钉钉、QQ等大量的软件被用于工作交流。而且,在现实中,由于工作性质和工作内容的不同,许多单位可能无法做到“一个单位只建一个工作群”和“非工作时间不发布工作信息”。在人们的社交走向虚拟化的今天,工作侵入生活的工具、方式越来越多,频率越来越高,工作和生活的界限不断模糊,仅仅采取禁令的方式很难逆转这个趋势。

  其实,堵不如疏。与其费力封堵手机上一个个工作端口,不如将人们下班后在手机上接收、完成的工作计入正常工作量,以报酬或补偿的形式让这部分工作的劳动力价值得以体现。总之,软件是虚拟的,人们完成的工作却是实实在在的,不能把人们在下班时间的额外付出当作理所当然,若不能做到非工作时间不发布工作信息,也该为这些下班后的“隐性工作量”正名,将其作为人们的正常工作量而给予一定的回报。(据央视网)

  @七号模玩:上班有上班的样子,下班有下班的生活。大部分人都想生活和工作区分开吧。

  @CoStark:只建一个群只是一种手段,而减少非工作时间的工作内容才是目的。如果只是强制建一个群,那就是又一种形式主义而已。

  @柴理九世Vce:我觉得还是依情况而定,但是也希望多向“下班不谈工作”方向上靠拢。

  @奥特坤:落实难,又不是只有微信群,还能用短信、邮件、内网等各种通知方式,心塞。

  @夏日里的白羊:关键是这是个指导性意见,单位不执行也没啥惩罚措施,实际执不执行又不能派工作组查,我觉得很难落实。

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